日博客户端下载举办学科带头人、负责人聘任仪式暨2023年培训会
发布日期:2023-09-28 点击量:9月27日下午, 日博客户端下载首次学科带头人、负责人聘任仪式暨2023年培训会在日新大厦四楼会议室举行。校长、党委副书记郝文斌,副校长、党委常委张树军出席仪式。全体带头人、负责人,机关各部门负责人,重点建设与发展规划处及研究生部全体人员参加仪式。聘任仪式由张树军主持。
仪式上,郝文斌代表学校为受聘的一级学科带头人、类别负责人颁发了聘书;张树军代表学校为受聘的二级学科带头人、领域负责人颁发了聘书。
郝文斌在讲话中代表学校向获得聘任的学科带头人、负责人表示热烈祝贺,并结合学校学科建设实际对受聘学科带头人、负责人及各职能部门、各学院提出了希望和要求。
郝校长指出,学校学科建设要切实做到“四个聚焦”,一是聚焦经济社会发展,明确学科建设目标任务;二是聚焦学科主攻方向,坚持团队集成攻关;三是聚焦学科交叉融合,强化学科互促共生;四是聚焦创新政校企合作,提升社会服务贡献度。
他强调,学校隆重举行聘任仪式,就是要激发大家的责任感和使命感,以学校老一代学科带头人为榜样,坚持以学科建设为己任,精心谋划学科未来发展。学科带头人、负责人既是学科的中流砥柱,也是学科建设的关键。希望受聘学科带头人、负责人要做到“五个坚持”:一要坚持以“一流学科”为引领,凝练学科发展方向;二要坚持创新引领发展,强化推进基础研究;三要坚持打造学科梯队,实现“老中青”传帮带;四要坚持涵养雅量格局,五湖四海引才聚才;五要坚持学术平等民主,营造良好学科建设生态。
郝文斌强调,学科建设是一项综合性强的系统工程,只有以高效的工作协同,才能推动学科实现可持续发展。各职能部门和各学院要在推动学科建设工作中努力做到“五个强化”:一要强化机制改革创新,加快内涵式发展;二要强化调整学科布局,积极构筑学科高峰;三要强化柔性引进人才,实施双聘带头人机制;四要强化探索建立“学术特区”,实行差异化发展策略;五要强化奖励支持,重奖学科贡献突出者。
郝文斌强调,学科建设是学校建设和发展的龙头,学科建设的水平体现着学校的整体办学实力、学术地位和核心竞争力。新时代新征程上,我们要准确把握国家教育强国、科教兴国、人才强国的部署要求,牢牢抓住学校参与省“双一流”二期建设的难得机遇,以国际化视野、以前瞻性谋划、以扎实性工作,全力推动学校学科建设再上新台阶,谱写出新时代齐大人凝心聚力推动学科高质量发展的新篇章。
聘任仪式后,学校举办了2023年带头人、负责人培训会。培训会首先由重点建设与发展规划处张德庆处长介绍了新修订的《齐齐哈尔大学学科带头人及负责人管理办法》。随后,张树军副校长为全体受聘带头人、负责人做了题为《强化使命担当 引领高水平大学建设高质量发展》的专题辅导讲座。
(供稿/重点建设与发展规划处 摄影/李广辉 责编/赵海鹏)
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